2012: Zmiany w Twoim payslipie

0 komentarzy
Wiele osób otrzymało właśnie swoje miesięczne payslipy i zastanawia się, dlaczego kwota styczniowej wypłaty tak różni się od tej z grudnia 2011.

Chociaż w budżecie na 2012 rok ogłoszono (Budżet 2012: Najważniejsze zmiany), że nowych zmian w podatku dochodowym nie będzie, dlaczego więc Twoja kwota netto się zmieniła?


Oto 8 prawdopodobnych powodów.

1. Wynajem
Jeżeli wynajmujesz dom lub mieszkanie w Irlandii, kwota rent tax credit uległa zmniejszeniu w porównaniu do 2011 roku. Dla samotnej osoby poniżej 55 lat, ulga ta będzie obniżona o €80 rocznie, dla małżeństw o €160. Jeśli mąż i żona mają ponad 55 lat – ulga zmniejszyła się o €320.

Więcej szczegółów tutaj: Koniec ulg podatkowych w Irlandii?


2. Ulga podatkowa za opłaty za domowe
Jeśli jesteś właścicielem domu, prawdopodobnie już wiesz, że utrzymanie go będzie Cię kosztować więcej w 2012 roku. Tax Credit o wartości do €80 rocznie został właśnie usunięty. Ulga ta była związana z opłatami ponoszonymi w związku z wyrzucaniem śmieci, itp.


3. Rozpoczęcie pracy pod koniec 2011 roku
Jest to prawdopodobnie główny powód, dlaczego wysokość wynagrodzenia będzie się zmieniać. Jeśli pracowałeś tylko przez część ubiegłego roku, to miałeś więcej niewykorzystanych ulg podatkowych z pierwszej połowy 2011 roku. Od 2012 roku sytuacja się zmieni o tyle, że ulgi podatkowe będą rozłożone równomiernie przez cały rok, a więc wypłata może być mniejsza.

4. Zmiana stanu cywilnego
Zmiany dotyczą osób zamężnych, rozwiedzionych, w separacji i owdowiałych w 2011 roku. Zmiany stanu cywilnego mogą mieć wpływ na indywidualne ulgi podatkowe i całkowitą wysokość płaconego podatku. W większości przypadków zmiana jest na korzyść.

Na przykład:
• Jeśli się ożeniłeś (wyszłaś za mąż), możesz w 2012 roku obniżyć podatek, używając niewykorzystane ulgi podatkowe i progi podatkowe nowego współmałżonka.

• Jeśli jesteście rozwiedzeni lub w separacji i nie mieszkacie już razem, to może to skutkować dodatkowymi ulgami podatkowymi, np. na dzieci.

• Wdowcom również przysługują dodatkowe ulgi podatkowe.


5. Dzieci
Nie ma to nic wspólnego z Child Benefit, ale posiadanie dzieci ma swoje konsekwencje w płacy netto na odcinku wypłaty.

• Po pierwsze, jeśli byłaś na urlopie macierzyńskim w 2011 roku, ponieważ zasiłek macierzyński nie podlega opodatkowaniu, będziesz płacić więcej podatków w 2012 roku. Koniecznie upewnij się, że otrzymasz zwrot podatku za niewykorzystane ulgi podatkowe w trakcie urlopu macierzyńskiego.

• Jeśli jesteście małżeństwem, macie dzieci i jedno z Was nie planuje pracy w 2012 r., możecie się kwalifikować na dodatkowy tax credit związany z opieką nad dzieckiem, nawet do €810 rocznie.


6. Wiek
Twój wiek też może mieć wpływ na ilość kredytów podatkowych. Niektóre zmiany zilustrujemy poniżej:

• Jeśli wynajmujesz i przekraczasz wiek 55 lat w tym roku, Twoja ulga podatkowa od wynajmu podwaja się z €240 na €480!

• Istnieje również Age Tax Credit. Jest to dodatkowa ulga podatkowa dla osób powyżej 65 lat w wysokości €245 lub €490 dla dwojga osób w związku małżeńskim, oboje powyżej 65 lat.

• Osoby powyżej 66 lat nie muszą już opłacać składek PRSI od swoich dochodów PAYE.

• Jeśli przekraczasz 65 lat, jesteś osobą samotną i zarabiasz mniej niż €18,000/rok lub jesteście małżeństwem i zarabiacie mniej niż €36,000/rok, to jesteście całkowicie zwolnieni z podatku dochodowego.


7. Praca na part time
Jeśli zarabiasz mniej niż €10,036 rocznie, wtedy nie będziesz już płacić Universal Social Charge w 2012 roku. To dlatego, że limit zwolnienia wzrósł z €4,004 w roku 2011 do kwoty €10,036 w 2012. To pozwoli zaoszczędzić nawet do 4% wynagrodzenia.


8. Podwyżka
Oczywiście najbardziej prawdopodobnym powodem zmiany wysokości wynagrodzenia od stycznia tego roku jest to, że robisz świetną robotę i twój szef odzwierciedlił to w Twojej wypłacie. Gratulacje!



Zapraszamy do kontaktu z nami wszystkie osoby zainteresowane analizą payslipa i mające zapytania co do wysokości płaconych podatków i dostępnych ulg podatkowych.

 
Tomasz J. Kaplan
PODATKI.IE
<span class="title">Podziel się z innymi:</span>Share on Facebook
Facebook
10Share on Google+
Google+
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *